Начисленее надбавки в районе крайнего севера


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п. Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера , обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько получают на СЕВЕРЕ? Какие ЗАРПЛАТЫ в Районе КРАЙНЕГО СЕВЕРА

Надбавки за работу в районах Крайнего Севера


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление. Распоряжением Правительства РФ от Процентные надбавки начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в следующих размерах:.

Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в пределах до рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начисляются только на часть заработка, составляющую рублей.

N "О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР" после повышения ставок и окладов с учетом компенсации п. Указанный порядок распространяется в этих районах и на выплаты по районным коэффициентам. При суммированном учете рабочего времени, вахтовом методе и сезонной организации работы надбавки начисляются на заработок, не превышающий рублей в месяц, при отработке месячной нормы часов.

В тех случаях, когда фактически отработанное по графику время в расчетном месяце меньше или больше месячной нормы часов, надбавки начисляются на заработок, исчисленный пропорционально отработанному по графику времени в часах, по формуле:.

Учитывая, что при месячном суммированном учете рабочего времени количество часов учетного периода совпадает с расчетным, отношение фактически отработанного времени по графику к месячной норме часов не может быть больше единицы и предельный заработок, на который должны начисляться надбавки, не должен превышать рублей. При этом следует иметь в виду, что при месячном суммированном учете рабочего времени все часы, фактически отработанные сверх установленной месячной нормы часов, не должны учитываться при пересчете предельного заработка по приведенной формуле.

При включении компенсации в размере 60 рублей в тарифные ставки и оклады предельный размер заработка при суммированном учете рабочего времени, на который начисляются надбавки и районные коэффициенты , увеличивается до рублей. На заработную плату, получаемую работником по совместительству, процентные надбавки не начисляются.

N предельного заработка в размере руб. С введением компенсационных выплат по повышенным тарифным ставкам и окладам по совместительству предельный размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, увеличивается до руб. У работника, отработавшего в течение месяца менее половины месячной нормы, предельная сумма заработка соответственно уменьшается. На судах производственного флота рыбной промышленности, где режим работы в рейсе ежедневно превышает нормальную продолжительность рабочего дня в течение всего периода рейса, указанные коэффициенты и надбавки начисляются на заработок, исчисленный из рублей пропорционально средней фактической продолжительности рабочего дня в период рейса.

Предельный заработок, на который могут быть начислены эти коэффициенты и надбавки в рейсе, определяется:. Начисление следующей очередной надбавки должно производиться за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка. Период нахождения члена экипажа на ремонте МРТО в южных районах Дальнего Востока, Архангельской области и Карельской АССР увеличивает на фактически отработанное время стаж работы, дающий право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, рассчитываемый в соответствии с настоящей Инструкцией.

Следующая очередная надбавка начисляется в общем порядке через шесть месяцев с момента прибытия на ремонт судна в районы Крайнего Севера и через год со дня прибытия на ремонт судна в местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

Начисление следующей очередной надбавки должно производиться в общем порядке, установленном для районов Крайнего Севера, то есть через шесть месяцев с момента прибытия. Начисление следующей очередной надбавки должно производиться в общем порядке, установленном для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, то есть через один год с момента прибытия.

Период нахождения члена экипажа на ремонте МРТО в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, увеличивает на фактически отработанное время стаж работы, дающий право на получение надбавок за работу в южных районах Дальнего Востока, Архангельской области и Карельской АССР.

Плавсоставу судов надбавки в период плавания выплачиваются независимо от района плавания. Надбавки, выслуженные по состоянию на 1 марта года, превышающие максимальный размер надбавки, установленный статьей 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля года и статьей 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября года, сохраняются в сумме, начисленной на 1 марта года. При переходе или переводе работников на другую нижеоплачиваемую работу должность , кроме перевода работников в целях укрепления предприятий квалифицированными кадрами, а также перехода на выборную должность, выплачиваемая в указанных размерах надбавка к заработной плате, выслуженная на 1 марта года, не должна превышать тарифной ставки оклада по выполняемой работе с начисленным на эту ставку оклад районным коэффициентом.

В случае перевода или перехода этих работников в дальнейшем на вышеоплачиваемую работу должность получаемые ими надбавки пересчитываются с учетом новой ставки оклада. При этом размер надбавки не может превышать суммы, сохраненной на 1 марта года. По информации, опубликованной в "Российской газете" В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты по коэффициентам к заработной плате, единовременному вознаграждению за выслугу лет, вознаграждение по итогам работы за год, выплаты по среднему заработку, материальная помощь, а также выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.

В том случае, когда премии доплаты работникам выплачиваются по результатам работы за квартал сезон, год , сумма этой премии доплаты для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. При переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок в процентном исчислении производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе местности с соблюдением следующих правил:.

При этом дробные доли процента от 0,5 и более округляются до целой единицы до одного процента. При этом дробные доли процента менее 0,5 отбрасываются. Начисление очередной надбавки должно производиться только в общем порядке;. При этом общий размер надбавок к заработной плате не должен превышать установленного предела;.

N , на работу в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, за ними сохраняются выслуженные надбавки в процентном исчислении. Следующая очередная надбавка этим работникам начисляется в общем порядке через шесть месяцев со дня перехода на работу в районы Крайнего Севера и через год со дня перехода на работу в местности, приравненные к районам Крайнего Севера. N , за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

N , а затем обратно в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, им выплачиваются надбавки, выслуженные в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При начислении рабочим и служащим надбавок к заработной плате непрерывный стаж работы, дающий право на их получение, определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии. В случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.

КонсультантПлюс: примечание. Постановлением Правительства РФ от Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 22 в части слов " за исключением увольнения за виновные действия " см. Определением Верховного Суда РФ от За работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы за исключением увольнения за виновные действия , сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством.

Лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности после 1 января года с предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а затем возвратившимся на предприятия, в организации и учреждения этих же районов, ранее выслуженные ими надбавки к заработной плате за работу в этих районах уменьшаются в зависимости от перерыва в работе. Уменьшение производится в таком же порядке и размерах, как это предусмотрено за увеличение стажа работы статьей 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября года.

За работниками, уволившимися после 1 января года, сохраняется непрерывный стаж, дающий право на получение надбавок за работу в районах, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, если перерыв между днем увольнения и днем поступления на работу на предприятия, в организации и учреждения в этих районах не превышает сроков, установленных действующим законодательством. При превышении указанных сроков размеры надбавок за непрерывный стаж работы уменьшаются в порядке, предусмотренном в предыдущем абзаце.

Пример 1. Пример 2. Работник, уволенный в связи с сокращением штатов п. Перерыв между днем увольнения и днем поступления на работу составил 1 год 6 месяцев. Пример 3. Работник в возрасте до 30 лет, имеющий за год непрерывной работы в районах Крайнего Севера в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября г. На новое место работы в том же районе работник поступает через четыре месяца. Порядок уменьшения надбавок к заработной плате, предусмотренный вторым и третьим абзацами настоящего пункта, распространяется также на членов кооперативов, уволившихся с работы в кооперативе после 1 января года, для которых работа в кооперативах являлась основной, при поступлении на работу в качестве рабочего или служащего на государственное предприятие, в организацию.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев:. N Этот порядок сохранения стажа работы распространяется и на других членов семьи, проживающих с работниками, переводимыми на другую работу;. Двухмесячный период в этих случаях исчисляется со дня, когда отпала необходимость такого ухода;.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:. Трехмесячный период в этом случае исчисляется, начиная со дня восстановления трудоспособности.

При неоднократном поступлении на работу инвалидов кроме уволенных по основаниям, перечисленным в пункте 27 настоящей Инструкции непрерывный стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе, а также работы за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;. Указанные выплаты производятся за счет средств предприятий и организаций, высвобождающих работников. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, независимо от продолжительности перерыва в работе, после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию; достижением им пенсионного возраста или наличием права на полную пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме перечисленных в пункте 27 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября г.

Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям, если они достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется также независимо от того, работал ли пенсионер в период нахождения на пенсии в других районах страны или не работал. Указанный порядок сохранения непрерывного стажа пенсионерам применяется и в случаях увольнения пенсионеров до выхода Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября г. При этом стаж, дающий право на получение льгот пенсионерам, суммируется, независимо от длительности перерывов в работе. Перерасчет и начисление надбавок с учетом суммированного стажа пенсионерам производить с 1 июля года".

Непрерывный стаж работы сохраняется при возвращении на работу на суда и предприятия морского, речного флота и флота рыбной промышленности в течение первой навигации после увольнения в связи с истечением срока трудового договора.

Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:. Решением Верховного Суда РФ от Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению подпункта "б" данного пункта см.

Решением Верховного Суда РФ Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению подпункта "и" данного пункта см. Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению подпункта "к" данного пункта см. В следующих случаях трудовой стаж не прерывается:. Пребывание за границей членов семей указанных работников не прерывает стаж работы, который они имели до выезда за границу, при условии трудоустройства в те же сроки;.

Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства.

Если в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение стажа работы, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением, за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности. В случае же установления работнику инвалидности в течение этого срока стаж работы исчисляется в порядке, предусмотренном пунктом 24 "а" настоящей Инструкции.

В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот, засчитывается:. При увольнении этих лиц в запас или отставку за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, время службы не засчитывается в стаж работы.

Действие подпунктов "б" и "в" распространяется на женщин - военнослужащих, уволенных в связи с рождением ребенка. При этом время, предоставляемое им для заключения трудового договора в том числе на определенный срок , удлиняется до достижения ребенком возраста 14 лет, а ребенком - инвалидом - 16 лет;. У лиц, пользующихся к моменту направления на принудительное лечение льготами, установленными для работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж, дающий право на получение указанных льгот, не прерывается при условии поступления на работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в течение двух месяцев со дня освобождения из лечебно - трудового профилактория, не считая времени переезда к месту работы.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по срочным трудовым договорам о работе в этих районах и местностях и направленным на принудительное лечение в лечебно - трудовые профилактории, время нахождения в профилактории не включается в срок работы по договору.

В случае возобновления работы по срочному трудовому договору в указанных районах и местностях после освобождения из профилактория время работы до направления в профилакторий по такому договору включается в срок работы по договору. Непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение льгот и компенсаций женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет в том числе находящихся на их попечении , сохраняется при условии поступления их на работу в период до достижения ребенком указанного возраста, независимо от причины увольнения за исключением увольнения за виновные действия , продолжительности перерыва в работе и работы в этот период в других районах страны.

Указанный порядок сохранения непрерывного стажа женщинам применяется и в случаях их увольнения до выхода Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября г.

Начисление надбавок молодежи на Крайнем Севере

Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление. Распоряжением Правительства РФ от Процентные надбавки начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в следующих размерах:. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Для районов приравненных к районам Крайнего севера - 10% за Как видно в нем увязывают начисление процентной надбавки в.

Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате

Пермский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Республика Башкортостан - территория Республики, за исключением территории, указанной в пункте 3 настоящего приложения; Республика Карелия - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения; Свердловская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Тюменская область - территория области, за исключением территории, указанной в пункте 5 настоящего приложения; Удмуртская Республика; Челябинская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 7 и 9 настоящего приложения. Размеры коэффициентов за военную службу службу в высокогорных районах Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше метров над уровнем моря. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3 - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Как должны начисляться северная надбавка для молодежи до 30 лет в Северная надбавка для молодежи до 30 лет Для первых трех групп надбавки установлены на основании упомянутого Приказа Минтруда и Указов Президиума ВС СССР от Как начисляются северные надбавки При начислении надбавки следует знать определенные особенности компенсации.

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в соответствующих районах или местностях

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст. Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:. Первый критерий является исходным для определения размера надбавки.

В соответствии со ст. При этом размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Полярки в районах крайнего севера

Сокращение по инициативе работодателя: выплаты. Оплата за совмещение обязанностей временно отсутствующего работника. Порядок выплаты пособия по безработице. Нелегкие условия регионов российского севера, негативно сказываются на здоровье проживающих в этих местностях людей. Кроме климатических коллизий - сильных морозов и короткого лета, жизнь северян осложняет транспортная удаленность от центральных районов.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

На вопросы читателей ответила государственный советник РФ I класса, кандидат экономических наук Марина Валериевна Суслова. В соответствии со ст. С 1 января года отменен порядок установления процентной надбавки в полном размере для молодежи, проживающей в районе Крайнего Севера более 5лет и поступившей на работу в указанном районе. Однако данный порядок установлен коллективным договором самой организации. Пунктом 11 ст.

Если при этом работник работает в районах Крайнего Севера . Регионы, в которых производится начисление процентной надбавки.

Правила начисления процентных надбавок в районах Крайнего Севера. Процентная надбавка — это дополнительная выплата работнику, призванная компенсировать его физические и материальные затраты в связи с суровыми климатическими условиями. В отличие от районного коэффициента, который устанавливается всем без исключения работникам, для процентной надбавки необходимо такое важное условие, как стаж работы или проживания в соответствующих местностях. Об этом указано в ст.

Акция месяца 8 88 Узнайте, как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент , кто может рассчитывать на надбавки, каковы их размеры и порядок начисления. К таким начислениям относятся:. Стоит учитывать, что начисление соответствующих выплат не зависит от месторасположения самой организации. Необходимо учитывать, что кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, определенная процентная доплата начисляется и выплачивается так же в других северных регионах.

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж.

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи — Устьянцевой-Мишневой О. Истец обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. Таким образом, за период с дата по дата сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составила 26 В период работы истец не пользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть при увольнении истцу положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и ввести ее в действие с 1 января г. Общие положения 1. Льготы предоставляются на территориях, включенных в состав районов, предусмотренных Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября г. Льготы, предусмотренные статьями 1, 2, 3, 4 Указа от 10 февраля г.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spekamher

    ПРИКОЛЬНЫЙ МУЛЬТЯГА

  2. Остромир

    Ваша фраза великолепна

  3. simplacudi

    Какие замечательные слова

  4. Ипат

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  5. Мирон

    Хорошо написали, почерпнул для себя очень много нового, спасибо вам за это!

  6. pcasdebacar

    Замечательно, очень хорошая информация

  7. destmysgillprof

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.